Nach wie vor setzen sich viele Menschen für Geflüchtet und Asylbewerber ein. Die Herausforderungen dieser Arbeit haben sich in den letzten Jahren in vielen Fällen weg von der Erst- und Notfallhilfe hin zur Begleitung und Unterstützung beim Ankommen in unserer Gesellschaft entwickelt.
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Die gelebte Unternehmenskultur wirkt sich unmittelbar auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden aus. Daher unterstützt der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg in einem Pilotprojekt seine Träger bei der Entwicklung einer guten Personalpolitik.
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