„Akademische Pflegefachkräfte in der Pflegepraxis sind keine unlösbare Formel“: Ein gemeinsames Forschungsprojekt der Caritas mit der Hochschule Furtwangen und der Katholischen Hochschule Freiburg
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Die gelebte Unternehmenskultur wirkt sich unmittelbar auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden aus. Daher erarbeitete der DiCV Freiburg in einem Pilotprojekt Angebote, um seine Träger bei der Entwicklung einer guten Personalpolitik zu unterstützen.
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