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Caritasverband für die
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Stellenangebot 79111 Freiburg

Leitung (m/w/d) des Referates frühkindliche Bildung, Tageseinrichtungen für Kinder

Referent/in | unbefristet | Vollzeit

Bewerbungsfrist

21.09.2026

http://www.caritas.de/54Z71

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Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung

Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns online bewerben möchten.

Für die Online-Bewerbung wollen wir Sie um einige Angaben bitten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Hinweise zur Bewerbung, die Ihnen helfen sich offline auf die Bewerbung vorzubereiten. In diesem Zusammenhang möchten wir zudem auf unsere Datenschutzbestimmungen hinweisen.

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Geburtstag

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Land

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Beschreibung
Leitung (m/w/d) des Referates frühkindliche Bildung, Tageseinrichtungen für Kinder | Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e.V. | 214
Image

Der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in der Erzdiözese Freiburg. Als Spitzen- und Dachverband der freien Wohlfahrtspflege in Baden-Württemberg vertreten wir die örtlichen Caritasverbände, Fachverbände und Caritaseinrichtungen gegenüber Politik, Kirche und Verwaltung und unterstützen diese bei ihrer Arbeit vor Ort. Wir beteiligen uns aktiv am gesellschaftlichen und politischen Diskurs und melden uns in unterschiedlichen Prozessen für die Menschlichkeit deutlich zu Wort.

Für unsere Verbandszentrale in Freiburg – Lehen suchen wir in der Abteilung Kind, Jugend & Familie  zum 01. Januar 2027 eine fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit als

Leitung (m/w/d) des Referates frühkindliche Bildung, Tageseinrichtungen für Kinder

in Vollzeit (derzeit 39 Std./Wo.). Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben bei uns

  • Sie vertreten die Interessen des Verbandes in kirchlichen, fachlichen, politischen und gesellschaftlichen Gremien auf Landes- und Bundesebene und bringen die Anliegen der frühkindlichen Bildung aktiv in Entscheidungsprozesse ein
  • Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung im Bereich der Tageseinrichtungen für Kinder als Teil der Kinder- und Jugendhilfe und setzen neue Impulse für die Unterstützung von Kindern, Familien, Trägern und Einrichtungen
  • Sie entwickeln Positionen, Stellungnahmen und innovative Konzepte zu aktuellen Themen der frühkindlichen Bildung und Familienpolitik und wirken an der Gestaltung zukunftsfähiger Rahmenbedingungen mit
  • Sie nehmen die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Referates Frühkindliche Bildung mit seinen regionalen Standorten wahr und führen ein engagiertes Team von rund 26 Mitarbeitenden wertschätzend und zielorientiert
  • Sie tragen die Verantwortung für Personal, Budget, Qualitätsentwicklung und die Erreichung der fachlichen und strategischen Ziele des Referates
  • Sie bauen Netzwerke aus, pflegen bestehende Kooperationen und fördern den fachlichen sowie verbandspolitischen Austausch zwischen Trägern, Leitungen, den Elternbeiräten und weiteren Partnern

Ihre Kompetenz

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Erziehungs-/Sozialwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Sie verfügen über eine fachliche und sozialpolitische Expertise im Bereich der Kinder- Jugend und Familienhilfe sowie über Erfahrungen in der Verbands- und Gremienarbeit
  • Sie verfügen bereits über Leitungserfahrung, idealerweise im Sozialwesen
  • Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, strategisches Denken und hohe Kommunikationskompetenz aus
  • Sie haben Freude an konzeptioneller Weiterentwicklung und an der Arbeit in komplexen Strukturen
  • Sie kennen die Strukturen der Caritas und identifizieren sich mit ihren Aufgaben, Zielen und Werten
  • Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eine ausgeprägte Führungsqualität und Leitungskompetenz aus

Unser Angebot

  • Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team sowie die Mitarbeit in einem gesellschaftlich relevanten Arbeitsfeld
  • Die attraktive tarifliche Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich betrieblicher Altersversorgung und Zeitwertkonto
  • Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen (Gleitzeitkonto) individuell gestaltet werden
  • Sie erhalten eine qualifizierte Einarbeitung und moderne Ausstattung mit Arbeitsmitteln
  • Sie wollen sich gesundheitlich betätigen? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit) bietet Ihnen hierzu die Möglichkeit
  • Sie erhalten einen Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg bzw. zum "Deutschlandticket Job"

Wichtig

Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.

Bei gleicher Qualifikation und Eignung für die Stelle werden Bewerber*innen mit Behinderung bevorzugt.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Abteilungsleitung Sabine Triska (0761 8974 188), E-Mail: Triska(at) caritas-dicv-fr.de.

Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte schnellstmöglich, spätestens bis zum 21.09.2026 über unser Online-Bewerbungsportal ein. Nutzen Sie dazu einfach den Button "Online-Bewerbung" unten auf dieser Seite.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen gerne Frau Stefanie Biehler (Tel.: 0761 8974-163, E-Mail: Biehler(at) caritas-dicv-fr.de) zur Verfügung.

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten erhoben, gespeichert und verarbeitet.

Stellenprofil

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Sie vertreten die Interessen des Verbandes in kirchlichen, fachlichen, politischen und gesellschaftlichen Gremien auf Landes- und Bundesebene und bringen die Anliegen der frühkindlichen Bildung aktiv in Entscheidungsprozesse ein
  • Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung im Bereich der Tageseinrichtungen für Kinder als Teil der Kinder- und Jugendhilfe und setzen neue Impulse für die Unterstützung von Kindern, Familien, Trägern und Einrichtungen
  • Sie entwickeln Positionen, Stellungnahmen und innovative Konzepte zu aktuellen Themen der frühkindlichen Bildung und Familienpolitik und wirken an der Gestaltung zukunftsfähiger Rahmenbedingungen mit
  • Sie nehmen die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Referates Frühkindliche Bildung mit seinen regionalen Standorten wahr und führen ein engagiertes Team von rund 26 Mitarbeitenden wertschätzend und zielorientiert
  • Sie tragen die Verantwortung für Personal, Budget, Qualitätsentwicklung und die Erreichung der fachlichen und strategischen Ziele des Referates
  • Sie bauen Netzwerke aus, pflegen bestehende Kooperationen und fördern den fachlichen sowie verbandspolitischen Austausch zwischen Trägern, Leitungen, den Elternbeiräten und weiteren Partnern

Wir wünschen uns

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Erziehungs-/Sozialwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Sie verfügen über eine fachliche und sozialpolitische Expertise im Bereich der Kinder- Jugend und Familienhilfe sowie über Erfahrungen in der Verbands- und Gremienarbeit
  • Sie verfügen bereits über Leitungserfahrung, idealerweise im Sozialwesen
  • Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten, strategisches Denken und hohe Kommunikationskompetenz aus
  • Sie haben Freude an konzeptioneller Weiterentwicklung und an der Arbeit in komplexen Strukturen
  • Sie kennen die Strukturen der Caritas und identifizieren sich mit ihren Aufgaben, Zielen und Werten
  • Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eine ausgeprägte Führungsqualität und Leitungskompetenz aus

Darauf können Sie sich freuen

  • Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team sowie die Mitarbeit in einem gesellschaftlich relevanten Arbeitsfeld
  • Die attraktive tarifliche Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich betrieblicher Altersversorgung und Zeitwertkonto
  • Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen (Gleitzeitkonto) individuell gestaltet werden
  • Sie erhalten eine qualifizierte Einarbeitung und moderne Ausstattung mit Arbeitsmitteln
  • Sie wollen sich gesundheitlich betätigen? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit) bietet Ihnen hierzu die Möglichkeit
  • Sie erhalten einen Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg bzw. zum "Deutschlandticket Job"

Arbeitsfeld 2

  • Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

  • Referent/in

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit
Ansprechperson

Dienstort

Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e.V.
Alois-Eckert-Str. 6
79111 Freiburg
+49 761 8974-256
+49 761 8974-385
+49 761 8974-256
+49 761 8974-385
+49 761 8974-385
scholz@(BITTE ENTFERNEN)caritas-dicv-fr.de
www.dicvfreiburg.caritas.de

Dienstgeber

Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e. V.
Alois-Eckert-Straße 6
79111 Freiburg
+49 761 8974-0
+49 761 8974-390
+49 761 8974-0
+49 761 8974-390
+49 761 8974-390
dicvfreiburg@(BITTE ENTFERNEN)caritas-dicv-fr.de
http://www.dicvfreiburg.caritas.de
Weitere Stellen des Anbieters

Referent*in Schwerpunkt Ambulante Erziehungs- und Familienhilfe, Kinder- und Gewaltschutz

Freiwilligendienstleistende*n im Bereich der Allgemeinen Verwaltung und Immobilien (m/w/d)

IT-Systemadministrator* in (m/w/d)

Assistent*in mit Stellenumfang 90% (unbefristet)

  • Dienstort
  • Adresse

Um die Karte zu laden, müssen Sie in den Datenschutz-Einstellungen den GoogleMaps-Dienst zulassen.

Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e.V.
Alois-Eckert-Str. 6
79111 Freiburg
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